Klubber, Gadeplan og Kontaktpersoner

---

SPUK arbejder med at kvalificere og udvikle sociale og pædagogiske indsatser for udsatte og udadreagerende unge indenfor både klub-, gadeplans- og kontaktpersonsområdet . Gruppen af unge er ikke ensartet og derfor vanskelig at definere. Hver ung har sin egen personlighed og livshistorie. SPUK bruger begrebet "udsatte", fordi de unges opvækst som oftest er karakteriseret ved (massive) omsorgssvigt og problematiske skole-/fritidsforløb, og fordi de unges netværk ofte er sårbart og ressourcesvagt. 

Arbejdet i forhold til udsatte unge deles typisk op i følgende niveauer: Den primære (brede og generelle forebyggelse), den sekundære (specifikke indsats) og den tertiære (direkte og behandlende indsats). SPUK har erfaring indenfor alle tre niveauer af indsatser. 

SPUK har for Københavns Kommune udarbejdet Den Sorte Bog, som er en håndbog og/eller app for gadeplansmedarbejdere. Find bogen her.
Derudover har SPUK gennemført et større metodeudviklingsprojekt om kontaktpersordningen i samarbejde med Hillerød Kommune, Frederikssund Kommune, Brøndby Kommune, Københavns Kommune og Bikubenfonden. Find metodehåndbogen her.

SPUK har tidligere samarbejdet med en lang række aktører inden for klub-, gadeplans- og kontaktpersonsområderne:

• Professionshøjskolen Metropol, underviser på modul i gadeplansbaseret arbejde under akademiuddannelsen
• Københavns Kommune, lokalt kompetenceudviklingsforløb for udvalgte opsøgende ungemedarbejdere i Bispebjerg under Børne- og Ungeforvaltningen
• Københavns Kommune, lokalt kompetenceudviklingsforløb for udvalgte opsøgende ungemedarbejdere og politi i Sydhavnen/Sjælør under Børne- og Ungeforvaltningen
• Københavns Kommune, metodeudviklingsforløbet "Den Korte Snor" på Indre Nørrebro
• Københavns Kommune, etårigt grunduddannelsesforløb for 20 medarbejdere og ledere i ungdomsklubben Kvisten på Indre Nørrebro
• Københavns Kommune, etårigt kursusforløb for 34 medarbejdere fra Københavns Kommune (SOF, BUF, KFF) og Københavns Politis kriminalpræventive afdeling om "Gadeplan København - En fælles ungeindsats"
• Københavns Kommune, tværfaglige temadage i forbindelse med projektet Ny Start
• Københavns Kommune, syv måneders kompetenceforløb for 24 klub- og gadeplansmedarbejdere og mentorer kaldet Talentfabrikken
• Københavner netværket, temadag om netværksmøder i det socialfaglige forum i København for 100 sagsbenhandlere, familierådgivere og kontaktpersoner

• Københavns Pædagogiske Seminarium, formidlingsuddannelse for 14 erfarne social arbejdere
• Hvidovre Kommune, uddannelsesdage for 15 kontaktpersoner
• Københavns Kommune, kursusforløb for 30 kontaktpersoner, der arbejder med unge i 3. fase af en idømt ungdomssanktion
• Københavns Kommune, kompetenceforløb for udvalgte gadeplansmedarbejdere fra Amager Øst, Amager Vest, Voldparken og Ydre Nørrebro
• Københavns Kommune, temadag om "Den fælles vision" for alle relevante medarbejdere i Voldparken, der arbejder med børn og unge i området
• Københavns Kommune, kompetenceudviklingsforløb for otte medarbejdere i det kriminalpræventive projekt Hard Work
• Københavns Kommune, temadage for 70 ungdomssanktionsansvarlige sagdbenhandlere, ledere, kontaktpersoner og personale på døgninstitutioner
• Københavns Kommune, temadage om netværksmødeledelse for 30 ungdomssanktionsansvarlige sagdbenhandlere, ledere, kontaktpersoner og personale på døgninstitutioner
• Albertslund Kommune, kompetenceudviklingsforløb for 70 ledere og medarbejdere i klubberne
• Glostrup Kommune, kursusforløb for 100 medarbejdere i SFO'er og klubber