SPUK tilbyder coaching vedrørende konkrete sager for enkelte medarbejdere og/eller ledere samt for hele afdelinger og/eller institutioner. Coachingen kan både bestå i korte og længerevarende forløb. Formålet den coaching, som SPUK gennemfører, er at udvikle den coachedes faglige praksis inden for det sociale og pædagogiske felt.

Coaching kan både være individuelt, i grupper eller i et kombineret forløb. Medarbejdere og ledere kan både coaches sammen og/eller hver for sig. Coachforløbet planlægges under en indledende kontraktforhandling. SPUK’s coaching er fleksibel og bliver løbende tilpasset de aktuelle behov. Læs mere om SPUK’s måde at gennemføre coaching på her. For personlig kontakt klik her.